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Karriereberatung

Obwohl wir als Personalvermittler Dienstleister für Unternehmen sind, kann der Prozess der Stellenbesetzung nur erfolgreich sein, wenn auch die Anforderungen, Interessen und Bedürfnisse der Kandidaten berücksichtigt werden. Daher haben wir immer auch die Karrierewünsche und -ziele unserer Bewerber im Blick.
      

BESTSTEPS wird alle Angaben zu Ihrer Person streng vertraulich behandeln.
 

Bestandteile der Bewerbung

Die Grundbestandteile der Bewerbung seien hier nur kurz erwähnt und kommentiert, um die Flut der Anleitungen nicht unnötig auszuweiten.

Anschreiben

Das Anschreiben sollte Klarheit für die Leser schaffen, um welche Stelle es geht, und woher die Informationen über die Stelle kommt. >>> mehr erfahren

Deckblatt

Das Deckblatt gehört zu den stilistischen Anforderungen, die an eine Bewerbung gestellt werden. >>> mehr erfahren

Lebenslauf

Bedenken Sie, dass Sie vermutlich einer unter vielen Bewerbern sind. Es wird dem Personalverantwortlichen die einprägsamste und klarste Bewerbung im Gedächtnis bleiben. >>> mehr erfahren

Die „Dritte Seite“ – Der Qualifikationsspiegel

Wenn Sie das Unternehmen auf dem Weg zu den Zielen voranbringen können, müssen Sie dies auch aufzeigen. >>> mehr erfahren

Zeugnisse, Qualifikationen, Ausbildungsnachweise

Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise sowie Schulzeugnisse sind Urkunden, die nicht verändert oder verbessert werden dürfen. >>> mehr erfahren
 

Für Bewerber / Jetzt bewerben

Bewerbungsformular BestSteps

Pflichtangaben
Hier können Sie bequem Ihre Dokumente hochladen, mindestens jedoch bitte Ihren Lebenslauf.

Sie können bis zu 3 Dateien mit jeweils maximal 5 MB hochladen. Folgende Dateitypen werden unterstützt: pdf, jpg, jpeg, doc, docx, png, txt
Optionale Angaben
Diese Felder sind zunächst freiwillige Angaben. Im weiteren Bewerbungsverlauf benötigen wir diese Angaben auf jeden Fall. Je genauer und ausführlicher Ihre Angaben sind, desto schneller und effizienter können wir Ihre Bewerbung bearbeiten.
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